11月16日，市委副秘书长、市委政研室主任刘宝双，副主任丁树军到学校就学校中职整合作专题调研，学校党委书记周振成代表学校向调研组作了中职整合工作汇报。校长张凤东出席会议并发言，列席会议的还有中职部主任张丽红、人事处处长张一洁、财务处处长宋广艳和教务处副处长车飞。

   党委书记周振成介绍了学校的基本办学情况，汇报了四所中职学校整合的成果，特别是通过第一次整合，以原四平医护卫生学校为依托，成立了医药学院，建院以来，招生形势喜人。原建校的老师大部分转入建筑工程学院，充实了学院力量。通过整合，促进了相关专业的发展。同时，振成书记汇报了中职整合遇到的问题。一是师资严重不足的问题，没有得到根本解决。医药学院学生数量的爆炸式增长与医药相关专业教师、配套实训室严重不足的矛盾突显。二是办学条件局限，学校办学场地严重不足。学校教室、实训室、办公室极为紧张。三是办学经费投入严重不足，制约着学校的发展。多年来，上级财政仅能拨给职大在编教职工的“人头费”，远远达不到国家规定的生均拨款12000元的标准要求。针对遇到的问题，振成书记建议加快吉林省四平卫生学校划归四平职业大学管理的推进进度。他强调，把卫校划归到职大管理，有利于解决四平职业大学发展资源不足的矛盾；有利于中高职立交桥的搭建；有利于卫生、医药专业人才培养规模的扩大和办学水平及层次的提升；有利于优势互补，实现全市卫生、医药教育资源整合，实现办学效益的最大化；更有利于提高四平职业大学办学层次，向应用型本科推进。

   听了学校两位主要领导的汇报后，刘宝双主任对四平职大在中职整合中所作的积极贡献给予了充分的肯定，对整合中产生的一些问题作了进一步详细的咨询，就一些亟需解决的问题作了探讨，并提出了一些切实可行的建议。刘宝双主任、丁树军副主任分别发言，表示一定尽快将职大整合四所中职学校的情况、遇到的问题和提出的建议梳理清楚，形成专题调研材料，为市委主要领导决策，为全市下一步全市资源再整合提供科学准确的依据。

    新闻来源：四平职业大学校报   通讯员：李尊清   网络编辑：李冰