6月21日下午，在原四平医护卫生学校阶梯教室隆重召开四平职业大学中职部成立大会，此次会议是根据市政府七届三十九次常务会议精神召开的。参加成立大会的有四平职业大学全体领导班子成员、校党委委员以及党委组织部、人事处、校长办公室、教务处、学生处、后勤管理处、安全保卫处等相关部门负责同志、原医护卫生学校班子成员及全体教职员工、新并入的四平市商业学校、四平市轻化工学校领导班子成员、新任命的四平职业大学中职部主任。

   会议由校长周振成同志主持。

   会上，周振成校长宣读了四平职业大学校组干任[2016]1号文件《关于张丽红任职决定的通知》，张丽红同志任四平职业大学中职部主任。

   四平职业大学医药学院（原四平市医护卫生学校）党总支书记李晓平同志，四平市商业学校副校长李春成同志，四平市轻化工学校副校长孙德志同志分别做了表态发言。三位同志表示了对于市政府中职教育资源整合的支持和拥护，表达了对于成立四平职业大学中职部的祝贺，表明了坚决贯彻落实四平职业大学领导决策的决心和态度。

   四平职业大学中职部主任张丽红发表了就职演说，对中职的现状进行了科学的分析，对中职下一步的工作充满了信心。

   四平职业大学党委书记史洪军发表了重要讲话。史洪军书记在讲话中首先介绍了四平职业大学的情况，他强调，几年来学校有了长足的发展，学校的发展势头越来越好。就中职部成立，史洪军书记讲了四个问题：

    一、为什么要进行学校的合并，或者叫资源的整合一是发展现状的要求。四平市中职学校普遍面临发展的困难，部分学校多年没有在校生。二是发展任务的要求。四平职业大学这几年发展非常迅速，但是占地空间、师资队伍等资源极为有限，需要资源整合来完成新的发展任务。三是发展趋势的要求。这几年高中应届毕业生逐渐减少，现在还没有到谷底。学生越来越少，高职学校越来越多，招生规模越来越大。中职变高职，高职变本科，成为必然的趋势。基于上述原因，四平市政府决定进行中高职的整合，将四所中职学校分两批并入四平职业大学。

    二、几所学校合并后，当前要重点解决“四个一”一是心往一处想，二是眼往一处看，三是劲往一处使，四是事往一处干。

    三、中职部成立之后的几个重点工作中职部成立，有八大工作任务。一是要迅速完善组织领导，健全班子及内设机构和职能部门。二是要妥善处理遗留问题，如资产审计、债权债务、人员分流等问题。三是要尽快进入工作状态，做好迎接新的工作任务的准备。四是要全面做好中职工作。中职这边的300多名在校生要管理好，从教学、学管，包括学生的安全都加强管理，做好交接，不出现断档。五是要规划长远的各项工作。今年，我们又申请了中职招生指标，要安排好与其他合作办学单位的合作办学事宜。六是要做好社会培训的前期工作。这也是赋予中职部的一项新的职能，原轻化工校址要加挂人社局社会培训机构的牌子，要安排和对接好培训项目、培训老师，培训工作也是中职部今后的一项重要工作和任务。七是要加强中职部人员队伍建设。原医护卫生学校留在中职部的有30多人，这次轻化工和商校并入总数140多人，待分流后，一部分同志到大学工作，暂时没有合适岗位的同志到中职部工作。通过培训，逐步迈进大学岗位。八是要进一步统一思想，调动中职部全体员工的工作积极性。四平职业大学要加强对中职部的领导，就是四句话：经济上给帮助，困难上给照顾，管理上给规范，待遇上给同等。今天学校的几个重要部门的负责同志也都参加了会议，其目的就是要给中职部全力以赴的支持。

    史洪军书记说：我相信通过我们几所学校的资源整合，通过中职部的成立，我们中职教育下一步的发展能够再创辉煌，为我们四平职业大学更好更快的发展，储备更多的资源和力量。

    周振成校长对整个会议做了总结。周振成校长强调，史书记的讲话非常具有指导性和操作性，中职部的发展对于四平职业大学的发展发挥着关键性的作用。职大已经在教学、行政、后勤、保卫等部门拿出岗位，两所中职学校的人员情况也已经提供上来，对并入学校人员上岗采取“本人申请、组织推荐、用人部门把关，组织决定任用”四个步骤推进落实，为每个人提供用武之地，做到人尽其才，才尽其用。周振成校长要求基层各单位、机关各部门，特别是四平市商业学校、四平市轻化工学校对于会议精神要及时进行传达和落实。

    会后，周振成校长主持协调会，中职部张丽红主任与医药学院党总支李晓平书记，李欣副院长以及负责中职行政、教学、学管的同志进行了对接。