凝心聚力启新程 笃行实干谋发展 —— 建筑工程学院召开 2025-2026 学年第二学期期初工作会议

为全面贯彻落实学校期初教学工作会议精神，明确新学期发展目标，凝聚全院奋进力量，近日，四平职业大学建筑工程学院在实训楼 503 会议室召开 2025-2026 学年第二学期期初工作会议。学院全体教职工参加会议，院长鞠红香发表核心讲话，对新学期重点工作作出全面部署。

会议伊始，鞠红香院长向全体教职工在 2025 年取得的突出成绩表示衷心感谢。她指出，2025 年作为学院高质量发展的攻坚之年，全院上下凝心聚力、真抓实干，在教学改革、学科建设、人才培养等关键领域实现突破性进展：核心课程教学改革与磨课工程成效显著，学生在全国高校建筑类专业竞赛中屡获佳绩；2025 届毕业生就业率稳步提升，就业质量持续优化，赢得行业与社会的广泛认可。这些成绩的取得，是全体教职工辛勤付出与不懈奋斗的结果，为学院新学期发展奠定了坚实基础。

在肯定成绩的同时，鞠红香院长客观剖析了学院发展面临的短板与挑战。她强调，当前学院在高层次人才引进、科研成果转化、特色专业品牌打造等方面仍有提升空间，全体教职工需进一步增强危机意识与创新意识，以问题为导向精准发力，在新的学期持续破解发展难题，推动学院内涵式发展再上新台阶。

围绕新学期重点工作，鞠红香院长结合学校《2025-2026 学年第二学期期初教学工作会议》要求，提出五大核心部署：

一是深化教学改革，筑牢育人根基。严格对标《吉林省高等职业学校教育教学关键要素评估指标（试行）》要求，全面修订 2026 级人才培养方案，优化课程体系与教学内容；推进智慧课程建设与微专业落地，强化教研活动实效性，落实听评课制度，培育优质教学成果；全体教师需精心备好 "开学第一课"，严守教学规范，提升课堂教学质量。

二是强化科研创新，提升核心竞争力。鼓励教师聚焦建筑行业发展趋势，加大国家级、省部级科研项目申报力度；加强科研团队建设与产学研深度融合，推动科研成果转化，为地方建筑产业发展提供技术支撑；中青年骨干教师要主动担当，在项目申报、教学竞赛、实践教学等方面率先突破。

三是抓实就业服务，优化人才培养质量。精准对接 2026 届毕业生就业需求，强化就业指导与服务，拓展校企合作就业渠道；严格规范毕业论文（设计）全过程管理，将毕业设计指导与就业质量深度挂钩，确保毕业生顺利毕业、高质量就业。

四是守牢安全底线，营造安全环境。全面开展实验室、教学场所、学生宿舍等重点区域安全隐患排查整治；通过主题班会、线上通知等多种形式，加强师生安全教育，重点强化消防安全、实习安全与网络安全意识，筑牢校园安全防线。

五是加强队伍建设，凝聚发展合力。健全师德师风长效机制，引导全体教师牢记立德树人初心，坚守师德底线；加大青年教师培养力度，通过师资培训、企业实践等方式提升教学与科研能力；鼓励教职工主动融入学院发展大局，在高层次人才引进、特色专业建设等工作中积极作为。

最后，鞠红香院长发出号召，希望全体教职工以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，扎实推进各项工作落地见效。她强调，新学期是学院实现高质量发展的关键时期，全院上下要锚定目标、真抓实干、团结协作，共同谱写建筑工程学院发展新篇章，为学校事业进步贡献更大力量。

此次期初工作会议的召开，全面梳理了学院发展脉络，明确了新学期工作目标与实施路径，有效凝聚了全院教职工的奋进力量。与会教职工纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，立足岗位职责，锐意进取、扎实工作，为推动学院各项事业再上新台阶而不懈奋斗。

撰稿：杨明达

初审：杨明达

复审：张玮什

终审：吴冬媛