当前位置:《秘书实务》实训方案浏览第1447次 更新时间2012/10/24 9:49:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
《秘书实务》实训方案 一、制定依据 《秘书实务》实训方案是根据秘书学课程标准的实训教学要求而制定的。 二、课程性质与任务 1.性质 《秘书实务》实训是实施《秘书学》专业课程教学计划的有机组成部分,旨在培养和提高学生从事秘书工作的动手能力。 2.任务 使学生接受秘书职业技能的训练,提高学生接打电话、接待客人、安排会议、处理文书以及办公室日常事务等方面的动手能力。 三、基本理论知识 1.实训课程涉及的理论知识 (1)传真收发 (2)电话的功能和通话程序 (3)来访接待 (4)会场布置 (5)签字仪式 (6)收文与发文处理 2.实训设备工作原理及相关知识 (1)传真机(联网)及其使用知识 (2)电话机(联网)及其使用知识 (3)会场设备、会议用品及其相关知识 (4)接待用品及其相关知识 (5)日常办公用品及其相关知识 四、基本技能要求 1.熟练收发传真; 2.能按秘书工作的要求接打电话,熟练使用电话的基本功能; 3.礼貌并规范接待客人; 4.会布置领导办公会、签字仪式的会场,做好签到工作和记录工作; 5.熟悉文件收发的程序,能签收、拆封、登记文件。 五、实训项目与内容 (见附件) 六、实训学时分配表
七、实训考核
1.实训考核的原则: 重点考核学生的操作技能 2.实训考核的办法及形式: 学生现场操作,学生互评、教师现场打分。
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