当前位置:《秘书实务》实训方案浏览第1447次 更新时间2012/10/24 9:49:00

《秘书实务》实训方案

一、制定依据

《秘书实务》实训方案是根据秘书学课程标准的实训教学要求而制定的。

二、课程性质与任务

1.性质

《秘书实务》实训是实施《秘书学》专业课程教学计划的有机组成部分,旨在培养和提高学生从事秘书工作的动手能力。

2.任务

使学生接受秘书职业技能的训练,提高学生接打电话、接待客人、安排会议、处理文书以及办公室日常事务等方面的动手能力。

三、基本理论知识

1.实训课程涉及的理论知识

1)传真收发

2)电话的功能和通话程序

3)来访接待

4)会场布置

5)签字仪式

6)收文与发文处理

2.实训设备工作原理及相关知识

1)传真机(联网)及其使用知识

2)电话机(联网)及其使用知识

3)会场设备、会议用品及其相关知识

4)接待用品及其相关知识

5)日常办公用品及其相关知识

四、基本技能要求

1.熟练收发传真;

2.能按秘书工作的要求接打电话,熟练使用电话的基本功能;

3.礼貌并规范接待客人;

4.会布置领导办公会、签字仪式的会场,做好签到工作和记录工作;

5.熟悉文件收发的程序,能签收、拆封、登记文件。

五、实训项目与内容

(见附件)

六、实训学时分配表

序号

实训项目

学时

适用专业

1

传真收发

2

文秘与办公自动化

2

电话接打

4

文秘与办公自动化

3

来访接待

4

文秘与办公自动化

4

安排领导办公会议

4

文秘与办公自动化

5

安排并组织签字仪式

4

文秘与办公自动化

6

收发文处理

4

文秘与办公自动化

7

文书拟写

4

文秘与办公自动化

七、实训考核

1.实训考核的原则:

重点考核学生的操作技能

2.实训考核的办法及形式:

学生现场操作,学生互评、教师现场打分。

                                                               

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