----------------听戴士弘教授的一点儿体会
聆听大师一席话,胜读教书十余年。
在讲授《应用写作》课程时,我开始按照传统的思路,讲公文的格式、合同的种类、招投标书的定义,某种文书的用途等等,而事实上这样讲根本就没有什么用途,效果极差。听了专家的讲座后,我豁然开朗,自己所讲和教材上的内容差不多,讲了也是重复,学生自然就会不感兴趣,因此我模拟设置了工作情境和生活情境,效果焕然一新。以前常为班级秩序头疼,有的学生爱讲话,有的学生玩手机,还有的学生做其他的事情,在“开放式”教学的启发下,我尝试了一些新做法,比如在讲“欢迎词”这部分内容时,模拟了一次学生会纳新活动,让学生以学生会主席或是某部部长的名义,向新成员致辞,表示欢迎。在讲“答谢词”时,我让学生模拟一次答谢会,情境是今年我省部分地区受灾,农业减产,而恰在这一年你要升学,考取了四平职大,正当你家一筹莫展时,很多人为你伸出援助之手,让你圆了上大学的梦。因此,你要对好心人的无私帮助表示感谢,这部分内容就改变了传统讲授的方式,效果相当的好,平时不爱动笔不爱动脑不擅长写作的学生争先恐后地表现自己,课堂气氛异常活跃。有两个学生平时出勤情况不好,在很多老师眼里是公认的差生,后来知道他们一个在校内开了一家小店,经营饰品,另一个在校外开了个面馆,我和他们讨论开店的得失,分析原因,得出结论,找到出路,最后形成书面材料《我校餐饮业的调查分析报告》、《大学校园对饰品需求的市场调查》,他们不仅完
我校有些毕业生在工作中干的很好,他们在我校上学时的表现未必有多么优秀,如果当时我们能及时发现他们的优点,以开放的态度多一些欣赏和鼓励,也许他们会走的更远。现代教育论的真正内涵在于发现人的价值,发挥人的潜能,发展人的个性,职业教育何尝不是如此,我们不能用不完美的态度对待完美的人,而要用完美的眼光去欣赏每一个不完美的学生。
(相孝禹)