修正健康科技招聘人员信息
应聘岗位（一）：培训讲师 应聘人数：10人
岗位职责：
1、根据总部制订的营销大纲，结合实际情况，制订培训计划，并组织落实所有培训科目；
2、深入了解市场和人员培训需求，组织管理好员工培训工作；
3、在直接领导下，对分公司、县办、终端经理做好培训指导；
4、负责产品培训、优秀案例分析的讲座；
5、负责组织、主持店员培训工作；
6、不断学习业内新知识，密切关注和掌握市场动态，及时进行信息反馈上报，汇报培训和工作情况；
7、完成公司各级人员的培训、评估、考核、归档等工作。负责收集完善各种培训资料、教材等。负责产品核心卖点的挖掘、问题反映、竞品状况、典型案例推广等；
任职要求：
1、认同修正企业文化、修正创业模式；
2、有良好的职业素养，培训组织策划能力；
3、有强烈的事业心，有较强的团队合作精神；
4、能适应全国各地出差工作。
应聘岗位（二）：市场部长 应聘人数：10人
岗位职责：
1、认同修正企业文化，愿意在修正平台发展；
2、能吃苦耐劳，有良好的语言表达能力、沟通能力、组织能力、执行力；
3、深入了解市场和人员培训需求，组织管理好培训工作同时配合做好相关会议的主持及 产品讲解和推广工作；
5、布置落实空中课堂，挖掘产品卖点，定期对全国培训部、市场部人员进行培训，确保公司政策和战术得到切实执行。
6、新进员工的产品知识培训和战术培训，使其在最短时间内掌握产品知识和培训要领
任职要求：
1、市场营销或相关专业优先；
2、对市场营销工作有较深刻了解，了解各办公软件使用；
3、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
4、精通市场营销管理、通晓品牌管理知识；
5、驻外岗位，能够接受公司的全国派遣。
应聘岗位（三）：储备干部 应聘人数：20人
岗位职责：
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；
2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报；
3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；
4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；
5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；
6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作；
7、协助各项市场营销计划的执行和监督；
8、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。
9、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
任职要求：
1、有较强的责任心和耐心；
2、有思考能力和创新能力；
3、做事细心，善于思考；
4、有较强的沟通能力、交际能力、口才好；
5、能适应全国各地出差工作。
应聘岗位（四）：驻外会计 人数：5人
工作职责：产品进、销、存账目清晰。提供月度、季度、年度财务分析报 表。
岗位要求：有记账会计从业经验并有长远发展眼光的财务人员优先录用。
待遇：保底底薪2000—5000元/月。加各种补助和销售提成，年薪3—8万。
提供保险。外地员工公司提供员工宿舍。
驻外工作地点：四川 山西 陕西 安徽 内蒙
面试地址：长春市高新区超凡大街与顺达路交汇修正大厦11楼1131室
联系电话：0431-85161338
联系人： 王堃女士、国女士