《会计行业分岗实训》
实 施 方 案
时间： 1-2周(2月27日—3月10日)
地点： 教室（见附表）
指导教师：张云霞 吴秀艳 刘晔
《会计行业分岗实训》
实 施 方 案
一、实训对象
实训班级：15会电1—6班
班级人数：166人
二、实训场地、资料要求
实训场地：见附表
实训资料：印刷资料和帐证表
三、实训内容
实训一 商品流通企业核算业务
1）商品流通企业批发业务岗位的核算；
2）商品流通企业零售业务岗位的核算；
实训二 旅游业核算业务
1）旅游业酒店核算
2）旅游业餐饮核算
实训三 会计电算化实训
1）建立帐套、设置操作员
2）基础档案设置
3）总账管理系统
4）报表管理系统
四、时间安排
1.实训形式：
15会电1-6班，共分实训班级3个；15会电12班、15会电34班、15会电56班。
2.实训对象：14会计电算化123456班
3.实训时间：1-2周(2月27日—3月10日)
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时间 地点 |
吴秀艳 |
张云霞 |
刘晔 | ||
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2月27日周一1.2节 |
A501 |
A506 | |||
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2月27日周一3.4节 |
A501 |
A603 |
A506 | ||
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2月27日周一7.8节 |
A603 |
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2月28日周二1.2节 |
A207 |
A501 | |||
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2月28日周二3.4节 |
A207 |
A501 | |||
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2月28日周二5.6节 |
A501 |
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2月28日周二7.8节 |
A501 |
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3月1日周三1.2节 |
A501 |
A503 |
A505 | ||
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3月1日周三3.4节 |
A501 |
A503 |
A505 | ||
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3月1日周三5.6节 |
A503 |
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3月1日周三7.8节 |
A503 |
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3月2日周四1.2节 |
A207 |
A501 | |||
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3月2日周四3.4节 |
A207 |
A606 |
A501 | ||
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3月2日周四7.8节 |
A606 |
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3月3日周五1.2节 |
A207 |
A501 | |||
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3月3日周五3.4节 |
A207 |
A503 | |||
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3月6日周一1.2节 |
A501 |
A506 | |||
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3月6日周一3.4节 |
A501 |
A603 |
A506 | ||
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3月6日周一7.8节 |
A603 |
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3月7日周二1.2节 |
A207 |
A501 | |||
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3月7日周二3.4节 |
A207 |
A501 | |||
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3月7日周二5.6节 |
A207 |
A501 |
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3月7日周二7.8节 |
A501 |
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3月8日周三1.2节 |
A501 |
A503 |
A505 | ||
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3月8日周三3.4节 |
A501 |
A503 |
A505 | ||
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3月8日周三5.6节 |
A503 |
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3月8日周三7.8节 |
A503 |
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3月9日周四1.2节 |
A207 |
A501 | |||
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3月9日周四3.4节 |
A606 |
A501 | |||
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3月9日周四7.8节 |
A606 |
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3月10日周五1.2节 |
A207 |
A501 | |||
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3月10日周五3.4节 |
A207 |
A503 | |||
五、实训考勤
严格建立考勤制度，按学时进行考勤，出勤情况纳入最终成绩的考核中，并绘制实训考勤表，每天每次课及时记载，保证实训的最后效果。
实训班级： 实训时间： 实训地点： 指导教师：
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学生姓名 |
迟到 |
旷课 |
早退 |
病假 |
事假 |
六、成绩考核与记载
为使会计模拟实验收到良好的效果，达到预想的目标，应建军立一套科学的成绩考核办法。实验成绩的考核应贯穿于会计模拟实验的全过程中，使之有效的促进学生实验操作的规范和实践技能的不断提高。
指导教师在模拟实验过程中或完成后，也可采取口头提问的形式，了解学生对全部模拟实验内容的熟悉和掌握程度。
在模拟实验完成后，可根据学生实验操作的正确性、规范性、及时性、整洁状况、实验态度及实验纪律给出一个综合成绩。
班级 姓名 学号 成绩
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序号 |
考核项目及分数 |
考核明细项目 |
赋 分 |
得 分 |
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一 |
记账凭证30分 |
1、摘要书写简明扼要 |
5分 |
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2、总分类科目运用正确 |
5分 |
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3、明细分类科目运用正确 |
5分 |
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4、金额填写准确 |
5分 |
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|
5、平 衡 |
5分 |
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|
6、日期、编号正确 |
2分 |
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|
7、制表、记账、出纳、复核、主管 |
3分 |
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二 |
总账10分 |
1、登记正确无误 |
3分 |
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|
2、结账、结余额无误 |
3分 |
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|
3、平 衡 |
4分 |
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三 |
明细账10分 |
1、登记正确无误 |
3分 |
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|
2、结账、结余额无误 |
4分 |
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|
3、对账无误 |
3分 |
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四 |
日记账10分 |
1、登记正确无误 |
3分 |
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|
2、结账、结余额无误 |
4分 |
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|
3、对账无误 |
3分 |
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五 |
会计报表10分 |
项目填列齐全 |
3分 |
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金额填列准确 |
4分 |
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|
会计报表间的勾稽关系正确 |
3分 |
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六 |
实训报告5分 |
1、内容全面 |
1分 |
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2、总结深刻 |
1分 |
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3、建议可行 |
2分 |
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4、书写认真 |
1分 |
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七 |
书写规范10分 |
1、规范程度 |
4分 |
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|
2、字迹工整不潦草 |
3分 |
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|
文字和数字准确 |
3分 |
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八 |
装订5分 |
1、按时装订 |
2分 |
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|
2、装订整齐规范 |
3分 |
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九 |
考勤10分 |
1、出满勤 |
6分 |
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2、表现积极 |
4分 |
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3、缺勤1天扣3分 |
此项目扣完可扣其他项目分 |
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4、迟到一次扣1分 |
同 上 |
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总 分 |
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评分说明：
1、本表前六项为实训能力评分标准；后三项为实训态度评分标准。若实训能力分未达到60分，则实训为不及格。；若实训能力分达到60分可加实训态度分。
2、90分以上为优秀；89分—80分为良好；79分---70分为中；69分---60分为及格 59分以下为不及格
3、评分采取扣分制，每项扣分以零为限（考勤扣分除外）