今天我们在这里隆重集会，庆祝我们自己的节日——第２６个教师节。首先我代表学校党委对战斗在学校各条战线、各个岗位上的同志们致以节日的祝贺，并通过你们向曾经奋斗在学校各个岗位的离退休同志们捎去节日的祝福。
转眼又是一年，一年来，全校教职员工在学校党委的正确领导下取得了前所未有的成就，克服了难以想象的困难，取得了今天这样令人高兴的好局面，涌现出很多先进工作者。可以说在这个教师节受到表彰的是我们学校的全体员工，由于表彰的名额有限，只能推举出一部分同志做我们的先进代表。在这里我代表学校党委，向受表彰的各位同志表示衷心的祝贺，希望你们以此为荣，再接再厉，做好下一步应该做的各项工作，为学校的发展献计出力。
在这里，我们再共同盘点一下过去的一年，由于时间的关系只能挑重点的跟大家一起在这里回顾一下，也作为我们今天节日的一种享受。
过去的一年是学校思想高度统一的一年，是学校改革发展取得较大成就的一年，也是克难攻关战胜了一切困难取得了重大成就的一年。一年来，大家在各自的岗位上尽到了各自的责任，把应该做的本职工作或者相关联的工作都做的非常好，才换来今天这个局面。同志们都是学校发展的见证人。
一、招生就业工作取得了巨大成就
２０１０年招生工作面临着极大考验和挑战，全省生源减少了近３００００人，再加上一些独立院校民办本科学校，不断增加自己的招生份额，挖掘生源，使我省专科院校的招生面临极大困难。在这种情况下，得力于招生专兼职队伍全身心的努力，全体同志紧密的配合，今年招生工作又喜获大丰收。
一是录取、报到率在全省名列前茅。省里给学校的招生计划是１７４０人，通过努力，争取了中西部计划２００人，后期又通过努力争取了一部分计划。到招生录取的时候，我们计划已经拿到２２００人。今年招生录取分数线以上，并填报我校第一志愿的学生数，就是达到我校１７００名招生计划的计划数，我们上线的学生第一志愿全部录满。在全省２０所职业类院校当中，我校位居前十位。今年全省第一志愿录满的学校只有１０所，长春市内的７所，市外的３所（除我校的另外两所：一所是吉林铁道职业技术学院，一所是白城医科高等专科学校）只有这么１０所学校第一志愿报满，而省内很多国家级示范校，省级的示范校都没有完成计划。在完成计划的基础上，省招生办对我校高度认可并增加一部分计划。在这种情况下，到现在为止，已经报到的学生是１７７６人，录取、报到率超过了８０％。今年超过８０％报到率，这在全省职业类院校里应该说是名列前茅了。
２００８年报到了１４２６人，２００９年报到了１９１３人，今年又报到了１７７６人，预计今年到校人数可以达到１８００人，加在一起这３年突破了５１００人。现在可以说，我们学校实实在在已经真正的突破了５０００人大关。我刚到校的时候，２００８年招生１４２５人，是历史最高的。那个时候在校生是多少，大家都清楚，现在已经突破了５０００人，将近５３００人，明年要是按照这个形势发展的话，会接近６０００人的规模。这个目标，是未来５年的计划，我们用３年就完成了。在学生达到６０００人的时候，就是我们学校的一个稳定的发展阶段，我们的目标就是使在校生达到６０００人的规模，当在校生达到６０００人的时候，我们学校会过上更好的日子。
二是专业调整及时准确。今年招生的专业是２５个专业，其中新开设专业５个，占学校招生专业数的２０％，录取了占招生总数４０％的新生，报到率达到４６％。如果没有新开的专业，学校将会是什么样。学校有几个老牌的专业还是比较好的，如管理学院的会计电算化等两个专业，机械工程学院的一个专业，这几个专业都比较好，其他的专业应该说都面临着严峻的挑战，今年有三、四个专业，招生不到１０人，形势非常严峻，有的专业就招收３个人。如果我们不开发新的专业，学校的招生将会怎样？
去年的春节过后，一些中层干部到长春汽车高等专科学校去学习，当时他们就说了这样一个情况，他们把计算机系砍掉了，原因是每年招生的形式非常不好，生存不下去了。我们的计算机工程学院，由于上了３Ｇ专业，有了这样一个改变，就把计算机工程学院救活了，今年招生人数仍然占了学院的７０％的份额。建筑工程学院新开了两个专业，今年计划分别是４０人和８０人，结果录取了４００人，报到了３１０多人，就按计划来说，１２０人计划，实际报到３１０多人，将近三倍。总之，没有新的专业，想要生存就非常困难。
三是毕业生就业形势也非常好。
就业率到目前为止已经达到９２％，除去专升本，还有个别同学对岗位要求较高，仍在徘徊，其余学生都就业了。不但应届毕业生就业了，而且大二的一部分同学也走上了工作岗位。
二、教学改革取得了重大的成就
教学改革取得了重大的成就，教学工作又大大的向前迈进了一步。特别是通过２００９年１２月２５号的人才培养评估后，老师们都在研究，怎样上他们自己应该上的课，怎样把学生按照职业类院校的要求教好，怎样把学生培养成社会的有用人才。改变过去个别老师只夹着几年以前备好的教案，到教室里给学生上课的情况。现在不一样了，老师都在想怎么让自己的教学跟上时代的要求，结合学生的实际，为社会培养优秀学生。
我们的教学改革，迈步子迈的很大，一个学校，教学是中心，教学是主体，只有教学抓好了，这个学校的主体部分建造好了，这个学校在社会上才会有影响。
过去一年里，我们的教学质量，确确实实取得了较大的成果，今天受表彰的接近一半都是一（下转二版）（上接一版）线搞教学工作的同志们，这就可以看出学校对这些同志的认可程度。过去的一年，我们又做了多少年想做的终于做成的事，学校评估过去了，我们的思想也来了一次彻底的改革，彻底的变化，才有了今年年初提出建示范校的想法。评估真正给学校带来的是无价之宝，真正达到了以评促建的目的，这也是我们去年一年来的重点工作。
三、学生管理工作又有很大进步
学生数量在增加，高分的学生在增加，外省的学生在增加，由于这样的结构变化带来的学生管理的难度。学生的管理部门，各个学院的党组织，负责学生管理的同志过去一年来付出了很多很多，让５０００多名在校生在学校的这片土地上井然有序。大家在认认真真的学习、踏踏实实的做事、堂堂正正的为人，使我们这个学校的学生真正成为了一个优秀的团队。这项工作成就的取得要感谢做学生工作的所有同志，也包括教学一线的同志。
四、安全保卫也迈上了新台阶
这么大的校园，恶性的事件没有发生，使我们的校园非常稳定，走到校园里大家就有一种安全感。任何一个部门，任何一个地方，要想把所有的问题都避免，那只是理论上的，实际上是不存在的，只是事多少而已，事大小而已，但是我们做的非常好。特别是铁东区公安局驻校的两名干警同志，也与保卫处的同志一道辛辛苦苦的为学校做该做的工作。保卫处的同志克服了人员少、任务重、难度大的这样一个困难局面，使学校安全工作取得了良好局面。
五、后勤工作为学校发展提供了保障
一年来，学校一天一天在变化，每一点变化都凝聚着这些同志的心血，寒、暑假，战斗在后勤战线上的同志们没有这些节假日，大热天没有班车，他们骑着自行车、打车、坐线路车，比上班的时间来的还早，他们无怨无悔。墙面变得新鲜了，绿草变的更茂盛了，参天的大树一棵一棵的长起来了，这些都凝聚着后勤服务人员的心血，是他们任劳任怨，不计名利换来学校这些变化。
我们有很多同志付出了很多很多，但评选先进的时候是一让再让，让给更需要鼓励的同志们，这一点，我们都看得很明白，今年评选出的先进，我觉得是真的在评选，用心的评选。
六、营造了良好的外部环境
２００９年４月２２日省人大常委会副主任车秀兰同志到校检查指导工作，５月１０日副省长陈晓光同志在市委书记刘喜杰同志的陪同下到学校检查工作，３月２日原四平市委书记王克成同志到学校检查指导工作。财政局、国税局、市工会等等一些部门，先后来到学校帮助解决困难。由于领导的亲切关怀，各个部门的大力支持，营造了一个良好的环境，使我们学校的对外交流工作，也有了新的进步，营造了良好的社会发展环境。
七、示范校建设纳入常规工作
示范校建设工作，在全校同志们努力之下有了很大的进展。现在示范校建设工作，用我的话来讲就是已经融入到了我们的正常工作当中来，没像去年评估那样搞的那样紧张，大家就是把它看成我们学校一个常态性的工作，我们是天天在做。因为学校一切工作，都在走向正规化、规范化，用不着搞那些大起大落的事情，我们就在默默无闻的做我们该做的事情，示范校评上了，我们也不感觉到惊讶，假设说有些条件还差一点，我们也不感到后悔和遗憾。因为我们实实在在的在做一些事情，你认为我行，我就行，如果有差距，我们仍然继续努力。我们就是要用这样一种劲头、一种意志来干好每一项工作。
一年来取得成绩很多，说也说不完。今天是我们自己的节日，回过头来把这些重点的工作回顾一下，看看我们自己走过的这段路程，所取得的这些成就，来庆祝我们自己的节日。说到这，我再一次代表学校党委对过去一年来在各条战线，各个岗位的同志们付出的辛勤努力辛勤劳动表示衷心的感谢。
成绩属于过去，展望未来任重道远。从现在到明年的教师节，我们面临的工作更加艰巨、光荣。
一是要抓好教学工作。教学工作是学校的主体工作，一个学校的品牌，一个学校的真正实力的展现，一个学校在社会的影响力，都体现在教学方面，因此一定要把教学工作抓好。
二是抓好分配制度改革。这项工作是常抓常讲，也常讲常抓，下一步还要把这项工作继续做好。
三是要重点抓专业建设。专业建设对学校的发展至关重要，要没有品牌和特色的专业，很难招好的学生，招更多的学生。现在建筑工程学院就给学校开了个先例，学院的领导、老师事先可能也没有想到，现在这个学院不但招来这么多学生，课程的安排，一切方面的部署都是井然有序，特别是教学安排上，并且走出了一条借着外力发展的路，现在不能不说是给一些学院在专业建设方面提供了一条思路。
汽车专业必须建立起来，四平市有多少家跟汽车行业有关的企业，就全省、全国而言，汽车行业中、高级的人才还是急缺的。今年我们申报了一批专业，这些计划，一定要付出实施。
四要继续抓好学生管理。
五是要进一步加强中层干部队伍、教师队伍、服务队伍的建设。
六是要抓好学校的福利待遇。学校党委思想非常统一，就是要把学校的改革发展的成果，让大家感受到。不但让大家看到，更要让大家亲身体会到这种成果的甜蜜。学校发展让大家受益，大家努力的工作推动学校的发展。大家知道，从教师节的奖励，到节日的福利，都是在逐步的提高。比如我们今年的教师节，我们的奖励达到１２００元的时候，应该说，这是一个阶段性的水平。大家想想，我们这么多人，一个人头上落到１２００元不成问题，落到全校员工头上多少钱，也是很大一笔数目。
七是要抓好实验室建设。要把硬件跟上，我们的一些投资都在逐步的落实，下一步把实验室建设跟上，把我们的实训条件改善起来，我们暂时改善不了的，要对外搞合作。
八是安全保卫和服务工作都要抓好，硬件建设要具体抓好。
九是要加强党的建设。要在新的一年里，走出一条属于我们四平职业大学特色的道路，工会、团委、妇委会等群团组织，要发挥好我们的作用。虽然我们这是学校，不是企业，不是工厂，可能有些部门作用好发挥，活动好开展，但有些部门工作量化可能做起来有一定的难度，但是，越是在面临一些难题的时候，我们更能走出我们自己的一条特色之路、创新之路。
党的建设到任何时候，都要加强，不能削弱。党务部门做的都是提高素质、保证监督方面的重要工作，都是起到推动作用的重要工作。我们党的建设要抓好，特别是基层党组织，要发挥好作用。党员作用发挥的好，学校的各项工作就会上一个新的台阶。
总之，过去的一年是取得较大成就的一年，新的一年又是面临着各种挑战的一年，只要我们坚信，学校的发展和建设是我们永不改变的目标，按照科学发展观的总体思路，结合我们学校的具体工作实际，全体教职员工尽心尽责，尽职尽力，开拓进取，把学校的发展和建设，当做我们最高的任务，用我们的双手来建设我们自己的家园，学校的明天一定会更加灿烂美好！
